採用情報

採用Q&A

Q1.社員の平均年齢は何歳ですか

A.43.9歳(2018年3月31日現在)です。

Q2.平均勤続年数はどれくらいですか

A.12.8年(2018年3月31日現在)です。

Q3.希望通りの部署に就くことができるのでしょうか

A.配属については本人の希望、能力、適性を考慮しますが、やはり会社の事情が優先されますので必ずしも希望通りの部署に配属されるとは限りません。なお、総合職は入社直後支店・営業所に配属されますが、6ヶ月間は研修期間という意味合いを持っております。

Q4.入社前までに必要な資格等はありますか

A.営業現場では必須となりますので、車の運転免許(できれば中型免許)は取得しておいてください。その他LPガス販売に関する資格など担当する職種により必要なものについては入社後ご案内します。(必須の資格については補助制度があります。)

Q5.住宅制度について教えてください

A.転居を伴う異動時、配属時に独身寮・社宅としてマンション等を借上げます。

Q6.総合職と一般職の違いは何ですか

A.総合職は、将来当社の経営を担っていただく幹部候補となります。そのために当社のあらゆる業務に必要な知識、経験を積んでいただくことを想定しておりますので全国にわたる異動や出向を伴う場合があります。企画・営業業務が中心となります。
一般職は、転居を伴う異動は無く管理者の下で特定の業務に従事し、その業務について能力を発揮していただきます。事務職が中心となります。

Q7.入社後に一般職・総合職間の変更はできますか

A.一般職・総合職間の変更は時期・回数等に制限がありますが、面接や筆記試験などの所定の審査に合格しますと変更できます。それ以外にも年に一度、全社員に希望職種などを申告する制度もあります。

Q8.大学のOB・OGに会いたいのですが紹介していただけますか

A.原則OB・OG社員の紹介はしておりません。紹介する場合も事前にOB・OG社員に連絡を取った後となります。

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